您所在的位置: 主页 > 百姓护照 >HR压价新招式:面试时叫Candidate订定人工! >

HR压价新招式:面试时叫Candidate订定人工!

HR压价新招式:面试时叫Candidate订定人工!

HR 其中一个主要职责就係压价,之前开Post讲过我阿头可以压到人地转工黎做係接受低40% LATEST SALARY,劲到董事话要出特别Bonus俾佢。係我明查暗访下,原来HR阿头係用左一招新压价招式。

以一个文员面试为例,个Fresh Grad开$10000,阿头谂住压到佢$8500。阿头就会讲「我地有个入职两年既文员现时人工係$8500,如果由你订定你个人工,你会点订?」

Case 1:订得高过$8500
阿头会即刻踢Candidate出门口

Case 2:订$8500
阿头:「两年经验果个都係$8,500,你会唔会考虑低少少?唔係阵间会有扮工室政治。」

换言之,尝试哄佢入局。

Case 3 :订低过8500
阿头唔放人,即刻叫下属準备合约,唔签唔俾走,听日返工。

最后补充一句,2年经验既文员又点会得$8500?摆明係阿头作黎呃佢啦,哈哈!



上一篇:
下一篇: